Profissionais em posições de liderança enfrentam situações jurídicas que exigem muito mais do que conhecimento básico da CLT. Rescisões com valores elevados, disputas sobre gratificações e bônus, caracterização de cargo de confiança, acúmulo de função, assédio moral em ambiente corporativo, cada um desses casos tem nuances que só quem atua diariamente nesse universo consegue identificar e enfrentar com eficiência.
No Costa & Macedo, trabalhamos exclusivamente com Direito do Trabalho e temos foco especial em profissionais que ocupam ou ocuparam cargos estratégicos. Conhecemos a realidade de quem gerencia equipes, responde por metas e, ao mesmo tempo, precisa proteger seus próprios direitos.
Quando o desligamento envolve cargo de confiança, bônus, PLR ou stock options, os valores em jogo são altos e os detalhes contratuais fazem toda a diferença.
Líderes também são vítimas de ambientes de trabalho abusivos. Cobranças desproporcionais, humilhações e pressão psicológica têm amparo jurídico, e podem ser reparadas.
A classificação como cargo de confiança nem sempre é aplicada corretamente pelas empresas. Quando indevida, pode representar anos de horas extras não pagas.
Antes de assinar qualquer documento, é fundamental entender o que está sendo aceito. Analisamos propostas e orientamos sobre os riscos de cada cláusula.